Bonjour
oui, il faut les inclure au même titre qu'un emploi soit dans l'ordre chronologique, ou inverse, tout dépend
de la présentation générale du CV. Il est important pour un éventuel employeur de constater qu'une personne susceptible d'intégrer une société n'est pas restée "les bras croisés", mais au contraire s'est
perfectionnée par un ou plusieurs stages permettant d'acquérir quelques connaissances supplémentaires.
Maintenant, il faut relativiser, car ce n'est pas avec des stages de 2 semaines que l'on apprend "la logistique", qui est un métier à part entière et qui nécessite une formation de plusieures années
langues étrangères, droit commercial national et international et .......
Cordialement