Salut à tous,
Les conventions collectives auxquelles sont assujetties les entreprises donnent ces indications.
Par contre, derrière, toutes les entreprises mettent ce qu'elles veulent.
En général on peut retrouver çà dans les définitions de poste s'il y a, et c'est rare.
Cà dépend aussi s'il s'agit d'un mécanicien dans une entreprise soumises aux convention de la métallurgie ou non.
Pour les DRH, ils s'arrangent pour s'écarter de tout référencement professionnel, çà leur permet de naviguer dans le flou.
Il suffit de rajouter des aptitudes du genre :
- Capacité à travailler en groupe ou
- Capacité au management.
Et c'est tout bon pour faire à la tête du client.
Bref même s'il existe des qualifications de références, de nos jours, elles ne correspondent en rien à la réalité.
Comme Roland je suis passé par OS, Pn, Compagnon (à 21ans

), puis encadrement etc... avant de changer de métier
s
Cdlt,
Yanik